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b) Ser concisa, estar redactada con claridad, estar fechada y hacerse efectiva mediante la firma o endoso del empleador o del representante de viejo rango con responsabilidad en la organización.
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El empleador asume las implicancias económicas, legales y de cualquier otra índole a consecuencia de un montaña o enfermedad que sufra el trabajador en el desempeño de sus funciones o a consecuencia de el, conforme a las normas vigentes.
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El empleador no emplea adolescentes técnico en seguridad y salud en el trabajo para la realización de actividades insalubres o peligrosas que puedan afectar su común ampliación físico y mental, teniendo en cuenta las disposiciones legales sobre la materia.
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